Renforcement du dispositif d’aide de la DIRECCTE « Prestation de Conseil RH pour les PME »…

Renforcement du dispositif d’aide de la DIRECCTE « Prestation de Conseil RH pour les PME »…

… une occasion supplémentaire de recourir à un DRH à temps partagé… Dirigeants de PME, la reprise d’activité révèle de nouveaux challenges RH. Maintenir l’emploi, organiser les pratiques de télétravail ou encore renforcer le dialogue social sont au cœur de vos préoccupations actuelles. Solliciter un DRH à temps partagé pour vous accompagner est aujourd’hui facilité par […]

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CSE : vite ! Un DRH en temps partagé pour le mettre en place !

CSE : vite ! Un DRH en temps partagé pour le mettre en place !

Obligation de mise en place du Comité Social et Economique (CSE) d’ici le 31 décembre, il est moins une ! Un exemple de recours au DRH à temps partagé pour apporter conformité et sérénité à votre entreprise. Le Comité Social et Economique (CSE) devient à compter du 1er janvier 2020 l’unique instance représentative du personnel […]

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RH Temps partagé: Les RH s’adaptent aux PME pour accompagner leurs projets de croissance et de transformation.

RH Temps partagé: Les RH s’adaptent aux PME pour accompagner leurs projets de croissance et de transformation.

  Les Ressources Humaines s’adaptent aux PME pour accompagner leurs projets de croissance et de transformation. Une PME en pleine croissance ou transformation a souvent besoin de compétences spécifiques tant sur un plan technique qu’organisationnel. C’est notamment le cas en Ressources Humaines. Le changement au sein d’une PME, même s’il est porteur de messages très […]

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