La RSE dans ma PME, c’est le moment !

La RSE dans ma PME, c’est le moment !

Aujourd’hui, l’entreprise n’est plus perçue comme un simple agent économique produisant des biens et services, mais bel et bien comme un acteur responsable de ses impacts sur l’environnement et les Hommes Ces dernières années, un mouvement social exigeant des entreprises la mise en place de bonnes pratiques, respectant l’environnement et les droits de l’Homme, s’est […]

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Retenir ses talents, c’est avant tout agir avant qu’il ne soit trop tard !

Retenir ses talents, c’est avant tout agir avant qu’il ne soit trop tard !

  Tu connais le célèbre slogan de Mc Cain que j’adore « 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗶 𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 » et bien c’est pareil avec vos collaborateurs ce n’est pas toujours ceux qui râles qui démissionnent ! Alors n’attendez pas qu’il soit trop tard, prenez soin de vos talents ! Je voudrais […]

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DRH à temps partagé à vos côtés !

DRH à temps partagé à vos côtés !

Dans la longue liste des avantages à faire appel à un expert à temps partagé, voici un exemple concret ! Pour anticiper les prochaines évolutions légales en matière de droit social qui s’imposeront à votre entreprise, le DRH à temps partagé est à vos côtés pour vous expliquer les enjeux et mettre en œuvre le plan […]

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30 ans de promotion de l’excellence professionnelle en temps partagé

30 ans de promotion de l’excellence professionnelle en temps partagé

A l’occasion de la 15ème Édition de la Semaine Nationale du Travail en Temps Partagé qui s’est déroulée du 9 au 15 octobre 2023, la Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé a célébré ses 30 ans. Trente années à redéfinir la manière dont les cadres abordent leur carrière et à répondre aux besoins […]

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Le temps partagé : quelques exemples d’intervention qui vont vous donner envie d’en savoir plus !

Le temps partagé : quelques exemples d’intervention qui vont vous donner envie d’en savoir plus !

Une TPE/PME/PMI a très souvent besoin d’une expertise/compétence dont elle ne dispose pas en interne… Ces entreprises sont intéressées pour recruter un collaborateur pointu dont le contrat sera adapté à la charge réelle de travail et à la capacité financière de l’entreprise. Et côté des professionnels ? Les cadres ont souvent plusieurs compétences recherchées par les […]

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Être responsable RH à temps partagé : un choix exigeant pour une efficacité maximale !

Être responsable RH à temps partagé : un choix exigeant pour une efficacité maximale !

Je viens vous relater l’expérience que je vis actuellement en pratiquant mon métier de Responsable RH à temps partagé. J’ai pratiqué ce beau métier en entreprise durant 15 ans et suis arrivée à un souhait d’évoluer dans ma pratique : envie de transmettre, de partager, de diversifier les expériences, les contextes…. J’ai donc fait le choix […]

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Focus sur un métier : Responsable Export à Temps Partagé

Focus sur un métier : Responsable Export à Temps Partagé

La rencontre parfaite entre les besoins en expertises des PME et les projets professionnels des Cadres Experts qui ont choisi de travailler différemment. Dans notre monde interconnecté, « globalisé » même, l’entreprise doit nécessairement regarder au-delà des limites de son marché national, d’autant plus que, si elle décidait de se passer de l’international, ses concurrents étrangers ne […]

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