Obligation de mise en place du Comité Social et Economique (CSE) d’ici le 31 décembre, il est moins une ! Un exemple de recours au DRH à temps partagé pour apporter conformité et sérénité à votre entreprise. Le Comité Social et Economique (CSE) devient à compter du 1er janvier 2020 l’unique instance représentative du personnel […]

Le rôle du Directeur Administratif & Financier (DAF) est souvent essentiel dans le développement d’une PME ou d’une startup : – Il l’aide à structurer ses données financières et apporte une crédibilité vis-à-vis des partenaires financiers. – Il permet à l’équipe dirigeante de se concentrer sur l’activité. – Il lui apporte les outils nécessaires au pilotage, […]

Début de la période estival oblige, CTP13 a organisé sa traditionnelle soirée Barbecue Piscine, avec ses membres. Echanges, convivialité, partages, fous rires … l’occasion de passer de bons moments, de mieux se connaitre encore, et de renforcer nos liens. Ce fut l’occasion aussi de fêter tous ensemble notre Trophée du temps partagé remporté en juin […]

Comme l’année passée, CTP13 est fidèle au Forum des jeunes de 45 ans et +. Le 25 Juin prochain nous seront présents sur ce forum, prêts à vous recevoir et prêts à tout vous dire sur le travail en temps partagé ! Venez nous voir, d’abord parce qu’on a plein de choses à vous dire, […]

Management de transition, travail en temps partagé… nous entendons beaucoup parler de ces 2 modalités. Mais qu’en est-il vraiment ? Qu’est-ce que le management de transition ? Personnes exceptionnelles pour situations exceptionnelles. Les managers de transition sont des cadres très expérimentés qui aident les entreprises à mener à bien des projets cruciaux et de plus en […]

Le Portail du temps partagé, organise la 4ème édition des Trophées du temps partagé 2019, le jeudi 6 juin 2019 à Paris. Ces Trophées du temps partagé 2019 visent à mettre à l’honneur les acteurs de cette nouvelle forme de travail, au travers de leurs initiatives originales et pertinentes. Chaque année les actions et engagements des […]

  Les Ressources Humaines s’adaptent aux PME pour accompagner leurs projets de croissance et de transformation. Une PME en pleine croissance ou transformation a souvent besoin de compétences spécifiques tant sur un plan technique qu’organisationnel. C’est notamment le cas en Ressources Humaines. Le changement au sein d’une PME, même s’il est porteur de messages très […]

De la Logistique au Supply Chain Management Si l’on effectue des recherches sur ce sujet, invariablement les résultats donnent des origines militaires à la logistique. Cela s’explique logiquement par le fait que les premiers qui aient eu besoin de planifier des opérations sont les militaires, et plus particulièrement les grands conquérants. Il est fréquent de […]