30 ans de promotion de l’excellence professionnelle en temps partagé

30 ans de promotion de l’excellence professionnelle en temps partagé

A l’occasion de la 15ème Édition de la Semaine Nationale du Travail en Temps Partagé qui s’est déroulée du 9 au 15 octobre 2023, la Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé a célébré ses 30 ans. Trente années à redéfinir la manière dont les cadres abordent leur carrière et à répondre aux besoins […]

Continue Reading...
Le temps partagé : quelques exemples d’intervention qui vont vous donner envie d’en savoir plus !

Le temps partagé : quelques exemples d’intervention qui vont vous donner envie d’en savoir plus !

Une TPE/PME/PMI a très souvent besoin d’une expertise/compétence dont elle ne dispose pas en interne… Ces entreprises sont intéressées pour recruter un collaborateur pointu dont le contrat sera adapté à la charge réelle de travail et à la capacité financière de l’entreprise. Et côté des professionnels ? Les cadres ont souvent plusieurs compétences recherchées par les […]

Continue Reading...
Être responsable RH à temps partagé : un choix exigeant pour une efficacité maximale !

Être responsable RH à temps partagé : un choix exigeant pour une efficacité maximale !

Je viens vous relater l’expérience que je vis actuellement en pratiquant mon métier de Responsable RH à temps partagé. J’ai pratiqué ce beau métier en entreprise durant 15 ans et suis arrivée à un souhait d’évoluer dans ma pratique : envie de transmettre, de partager, de diversifier les expériences, les contextes…. J’ai donc fait le choix […]

Continue Reading...
Focus sur un métier : Responsable Export à Temps Partagé

Focus sur un métier : Responsable Export à Temps Partagé

La rencontre parfaite entre les besoins en expertises des PME et les projets professionnels des Cadres Experts qui ont choisi de travailler différemment. Dans notre monde interconnecté, « globalisé » même, l’entreprise doit nécessairement regarder au-delà des limites de son marché national, d’autant plus que, si elle décidait de se passer de l’international, ses concurrents étrangers ne […]

Continue Reading...
Obligatoire au 30/06/2021 : “état des lieux récapitulatif du parcours professionnel”

Obligatoire au 30/06/2021 : “état des lieux récapitulatif du parcours professionnel”

Et si l’expérience et les compétences de cadres experts à temps partagé, étaient la solution pour sécuriser vos pratiques professionnelles ?   Par exemple conduire les entretiens professionnels – Cet entretien professionnel obligatoire doit être mené tous les 2 ans. Il est assorti d’une obligation de résultat, contrôlée tous les 6 ans lors d’un “état des […]

Continue Reading...
top
Aller à la barre d’outils