Monetech a choisi le temps partagé – témoignage

Monetech a choisi le temps partagé – témoignage

Monetech s’est appuyée sur CTP13 pour mettre en oeuvre le temps partagé Témoignage de Evelyne Babel, Consultante Associée de Monetech   « Monetech est une TPE dans le domaine du conseil sur des projets numériques. Notre activité et la taille de notre équipe ne nécessitent pas la présence d’une assistante même à mi-temps. Cependant, il y a toujours […]

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CSE : vite ! Un DRH en temps partagé pour le mettre en place !

CSE : vite ! Un DRH en temps partagé pour le mettre en place !

Obligation de mise en place du Comité Social et Economique (CSE) d’ici le 31 décembre, il est moins une ! Un exemple de recours au DRH à temps partagé pour apporter conformité et sérénité à votre entreprise. Le Comité Social et Economique (CSE) devient à compter du 1er janvier 2020 l’unique instance représentative du personnel […]

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DAF en temps partagé : oui mais pour quoi faire ?

DAF en temps partagé : oui mais pour quoi faire ?

Le rôle du Directeur Administratif & Financier (DAF) est souvent essentiel dans le développement d’une PME ou d’une startup : – Il l’aide à structurer ses données financières et apporte une crédibilité vis-à-vis des partenaires financiers. – Il permet à l’équipe dirigeante de se concentrer sur l’activité. – Il lui apporte les outils nécessaires au pilotage, […]

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Soirée BBQ PISCINE au CTP13

Soirée BBQ PISCINE au CTP13

Début de la période estival oblige, CTP13 a organisé sa traditionnelle soirée Barbecue Piscine, avec ses membres. Echanges, convivialité, partages, fous rires … l’occasion de passer de bons moments, de mieux se connaitre encore, et de renforcer nos liens. Ce fut l’occasion aussi de fêter tous ensemble notre Trophée du temps partagé remporté en juin […]

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Management de Transition et Travail en Temps Partagé : frères de sang ?

Management de Transition et Travail en Temps Partagé : frères de sang ?

Management de transition, travail en temps partagé… nous entendons beaucoup parler de ces 2 modalités. Mais qu’en est-il vraiment ? Qu’est-ce que le management de transition ? Personnes exceptionnelles pour situations exceptionnelles. Les managers de transition sont des cadres très expérimentés qui aident les entreprises à mener à bien des projets cruciaux et de plus en […]

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Trophées du Temps Partagé 2019 : CTP13 candidate !

Trophées du Temps Partagé 2019 : CTP13 candidate !

Le Portail du temps partagé, organise la 4ème édition des Trophées du temps partagé 2019, le jeudi 6 juin 2019 à Paris. Ces Trophées du temps partagé 2019 visent à mettre à l’honneur les acteurs de cette nouvelle forme de travail, au travers de leurs initiatives originales et pertinentes. Chaque année les actions et engagements des […]

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RH Temps partagé: Les RH s’adaptent aux PME pour accompagner leurs projets de croissance et de transformation.

RH Temps partagé: Les RH s’adaptent aux PME pour accompagner leurs projets de croissance et de transformation.

  Les Ressources Humaines s’adaptent aux PME pour accompagner leurs projets de croissance et de transformation. Une PME en pleine croissance ou transformation a souvent besoin de compétences spécifiques tant sur un plan technique qu’organisationnel. C’est notamment le cas en Ressources Humaines. Le changement au sein d’une PME, même s’il est porteur de messages très […]

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Le temps partagé au service du Supply-Chain

Le temps partagé au service du Supply-Chain

De la Logistique au Supply Chain Management Si l’on effectue des recherches sur ce sujet, invariablement les résultats donnent des origines militaires à la logistique. Cela s’explique logiquement par le fait que les premiers qui aient eu besoin de planifier des opérations sont les militaires, et plus particulièrement les grands conquérants. Il est fréquent de […]

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La pépinière CLEANTECH mise sur le temps partagé pour les Start-ups !

La pépinière CLEANTECH mise sur le temps partagé pour les Start-ups !

Le 28 février prochain matin, de 9H00 à 11H, la Pépinière d’entreprises #Cleantech – Technopôle de l’environnement Arbois-Méditerranée propose aux start-ups de découvrir tous les avantages du temps partagé pour leur développement : faire appel au temps partagé pour une start-up c’est accéder aux meilleures expertises, immédiatement opérationnelles, dans de très nombreux domaines, juste pour […]

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