Retenir ses talents, c’est avant tout agir avant qu’il ne soit trop tard !

Retenir ses talents, c’est avant tout agir avant qu’il ne soit trop tard !

  Tu connais le célèbre slogan de Mc Cain que j’adore « 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗶 𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 » et bien c’est pareil avec vos collaborateurs ce n’est pas toujours ceux qui râles qui démissionnent ! Alors n’attendez pas qu’il soit trop tard, prenez soin de vos talents ! Je voudrais […]

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DRH à temps partagé à vos côtés !

DRH à temps partagé à vos côtés !

Dans la longue liste des avantages à faire appel à un expert à temps partagé, voici un exemple concret ! Pour anticiper les prochaines évolutions légales en matière de droit social qui s’imposeront à votre entreprise, le DRH à temps partagé est à vos côtés pour vous expliquer les enjeux et mettre en œuvre le plan […]

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30 ans de promotion de l’excellence professionnelle en temps partagé

30 ans de promotion de l’excellence professionnelle en temps partagé

A l’occasion de la 15ème Édition de la Semaine Nationale du Travail en Temps Partagé qui s’est déroulée du 9 au 15 octobre 2023, la Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé a célébré ses 30 ans. Trente années à redéfinir la manière dont les cadres abordent leur carrière et à répondre aux besoins […]

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Le temps partagé : quelques exemples d’intervention qui vont vous donner envie d’en savoir plus !

Le temps partagé : quelques exemples d’intervention qui vont vous donner envie d’en savoir plus !

Une TPE/PME/PMI a très souvent besoin d’une expertise/compétence dont elle ne dispose pas en interne… Ces entreprises sont intéressées pour recruter un collaborateur pointu dont le contrat sera adapté à la charge réelle de travail et à la capacité financière de l’entreprise. Et côté des professionnels ? Les cadres ont souvent plusieurs compétences recherchées par les […]

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Être responsable RH à temps partagé : un choix exigeant pour une efficacité maximale !

Être responsable RH à temps partagé : un choix exigeant pour une efficacité maximale !

Je viens vous relater l’expérience que je vis actuellement en pratiquant mon métier de Responsable RH à temps partagé. J’ai pratiqué ce beau métier en entreprise durant 15 ans et suis arrivée à un souhait d’évoluer dans ma pratique : envie de transmettre, de partager, de diversifier les expériences, les contextes…. J’ai donc fait le choix […]

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Focus sur un métier : Responsable Export à Temps Partagé

Focus sur un métier : Responsable Export à Temps Partagé

La rencontre parfaite entre les besoins en expertises des PME et les projets professionnels des Cadres Experts qui ont choisi de travailler différemment. Dans notre monde interconnecté, « globalisé » même, l’entreprise doit nécessairement regarder au-delà des limites de son marché national, d’autant plus que, si elle décidait de se passer de l’international, ses concurrents étrangers ne […]

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Obligatoire au 30/06/2021 : “état des lieux récapitulatif du parcours professionnel”

Obligatoire au 30/06/2021 : “état des lieux récapitulatif du parcours professionnel”

Et si l’expérience et les compétences de cadres experts à temps partagé, étaient la solution pour sécuriser vos pratiques professionnelles ?   Par exemple conduire les entretiens professionnels – Cet entretien professionnel obligatoire doit être mené tous les 2 ans. Il est assorti d’une obligation de résultat, contrôlée tous les 6 ans lors d’un “état des […]

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